photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service CHRS, un/une animateur/trice social/e. Poste à pouvoir rapidement CDD 1 an à Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme D.U.T. Animation sociale et socioculturelle ou d'un diplôme équivalent relatif à la fonction d'animation Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, Ce poste s'articule autour de deux missions principales : L'animateur s'appuie sur les missions de l'accompagnement en CHRS et propose des activités adaptées aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus. Organisation et gestion de la vie quotidienne : * Participer aux différentes réunions * Veiller au bon fonctionnement de la structure selon les consignes établies, * Gérer le budget et les stocks nécessaires[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'assistant Qualité-Sécurité H/F assistera Fabienne la Responsable QHSE dans les missions terrain. Il/Elle participe au bon fonctionnement du système qualité et du système de sécurité des aliments. Il/Elle est un des référents qualité du site. Il/Elle se positionne comme soutien du Responsable en son absence. Vos missions principales : - Support au Responsable QHSE : Gestion, rédaction et diffusion des documents qualité. Suivi des dossiers qualité, préparation des audits ou visites clients. Création de tableaux de bord et bilans qualité. - Amélioration continue : Mise à jour du Plan de Maîtrise Sanitaire. Révision et actualisation du plan HACCP. Développement du système de management de l'environnement. - Audits et suivi : Réalisation et amélioration des supports pour les audits (verre, BPH). Participation aux audits internes sur notre site de Langres. Sensibilisation et animation : Animation de la réunion Qualité quotidienne avec les chefs d'équipe. Sensibilisation et formation du personnel en matière de qualité (ex : formations CCP). Pilotage du projet d'amélioration de la traçabilité. Poste basé à Langres. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever le[...]

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Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colombey les Deux Eglises, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de changer de travail ? Travailler dans l'agricole te fais rêver ? Vous avez la possibilité de découvrir ce secteur d'activité en alliant formation et emploi En système polycultures-élevages (vaches allaitantes-céréales). Les missions : distribution de l'alimentation, paillage, soins des animaux, travaux dans les champs, curage des bâtiments d'élevages. CDD 6 mois. Besoins hebdomadaires 5 jours par semaine Rémunération en fonction de vos compétences. Poste à pourvoir dès maintenant. Formation de 240 h en centre au Pôle d'Enseignement Agricole Edgard Pisani Chaumont-Choignes 52000 119 heures dans une exploitation agricole en polycultures-élevages sur le secteur de Colombey les 2 Eglises, où vous serez embauché. Une réunion d'information est prévue le 13 Janvier à 10H dans les locaux de France Travail Chaumont

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Responsable méthodes-industrialisation

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Coordinateur BE/BM optimise les produits existants en travaillant sur les procédés de réalisation et les méthodes d'organisation et développer et industrialiser de nouveaux produits qui répondront aux exigences des clients et de la société. Les principales activités: Conception des produits : - Concevoir les produits à partir du cahier des charges produit en tant que donnée d'entrée, en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais définis dans le cadre du projet et la démarche d'éco-conception, - Renseigner les documents de définition produits et process (plans, note de calculs, fiches catalogue, création d'article, nomenclature produit, fiche d'essais, fiche d'instruction, préconisations de montage, de maintenance et de recyclage, .) - Participer à l'élaboration du budget nouveau produit. Industrialisation des produits : - Définir le dossier de fabrication et les outils associés (devis, recherche de solution et sa validation, constitution de la demande d'investissement, gammes, nomenclatures) ainsi que de sa mise à jour, - Suivre et animer les différentes étapes des projets qui lui sont alloués, - Analyser les résultats du dossier de validation Produit[...]

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Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CDE entreprise spécialisée dans la fabrication de cuve de stockage souhaite former des soudeurs. Les techniques de soudure utilisées sont MIG MAG et/ou baguette (électrode enrobée) Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes attiré par ce métier ? La méthode de recrutement par simulation -MRS- est faite pour vous. Vous accéderez à une formation en interne, sur place, déployée par un formateur de l'AFPA sur les notions de base du métier avant la signature de votre contrat de travail. Inscrivez-vous à la réunion d'information mardi 14 janvier, nous vous donnerons tous les détails de ce recrutement et nous vous ferons visiter les postes. Pour vous inscrire, candidatez à cette offre ou inscrivez-vous depuis le site Mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/360927?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate 14 JANVIER 2025

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant Qualité-Sécurité H/F ! Envie de contribuer à la sécurité et à la qualité des aliments dans un environnement stimulant ? Nous recherchons un Assistant Qualité-Sécurité H/F pour épauler notre Responsable QHSE sur le terrain et garantir l'excellence de nos processus. L'assistant Qualité-Sécurité H/F assistera Fabienne la Responsable QHSE dans les missions terrain. Il/Elle participe au bon fonctionnement du système qualité et du système de sécurité des aliments. Il/Elle est un des référents qualité du site. Il/Elle se positionne comme soutien du Responsable en son absence. Vos missions principales : Support au Responsable QHSE : - Gestion, rédaction et diffusion des documents qualité. - Suivi des dossiers qualité, préparation des audits ou visites clients. - Création de tableaux de bord et bilans qualité. Amélioration continue : - Mise à jour du Plan de Maîtrise Sanitaire. ️ - Révision et actualisation du plan HACCP. ️ - Développement du système de management de l'environnement. Audits et suivi : - Réalisation et amélioration des supports pour les audits (verre, BPH). ️ - Participation aux audits internes sur[...]

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Ébéniste

Emploi

Liffol-le-Petit, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Formateur Ebéniste H/F Vos missions : - formation en ateliers et en salle de réunion - former les apprenants sur machines traditionnelles - transmettre les techniques d'ébénisterie - travailler sur ordinateur (word, excel) - former au dessin technique sur table - participer à la vie du centre Salaire selon profil Poste en 37h/semaine Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Ebéniste et vous justifiez de 5 ans d'expérience dans l'ébénisterie. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et pédagogue.

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Chef de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable de service, vous assurerez le suivi et la gestion des travaux réalisés par les entreprises, et la gestion des plans de maintenance du patrimoine bâti en lien avec les autres chargés de mission du Centre Technique Municipal (CTM). En cela, vous participerez à l'élaboration et à la rédaction des plans de maintenance des bâtiments (ascenseurs, Systèmes de Sécurité Incendie (SSI), horloges, portes automatiques.) confiés en régie municipale ou assurés par les entreprises en fonction des orientations de la Collectivité. Vous assurerez le suivi des rapports de visite des commissions de sécurité et le suivi des réserves de ces rapports. Vous planifierez et suivrez l'activité liée aux plans de maintenance et à l'entretien du patrimoine (gestion de tableaux de bords mensuels), dans le respect des orientations définies par les élus et la direction et en tenant compte des contraintes techniques, environnementales, financières et humaines. Vous rédigerez les dossiers de consultation des entreprises et les devis conformément au code des marchés publics et aux procédures internes. Vous élaborerez les déclarations préalables (AT, DP, PC.) ainsi que les plans[...]

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